버즈빌 복지제도 조직문화 25가지 총 정리

버즈빌 복지 제도 조직문화 25가지 총 정리

 

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오늘의 주제는 취업이나 이직을 생각하는 분들이 가장 관심을 가지실만한 복지 제도 관련 내용을 준비했습니다. 특히 메인 토픽은 최근 이전에 비해 취업준비생 및 경력직들의 관심을 많이 받고 있는 버즈빌의 복지 제도(복리후생)와 조직문화에 대해 자세히 소개드리도록 하겠습니다. 각 내용별로 챕터를 나누었으니, 꼼꼼하게 보시기 바랍니다.

버즈빌 복지 전체 평가

▶ 임신과 출산시에는 단계별로 세심한 선물이 계속 나옵니다.

▶ 각 회사들이 도서 구매 비용을 줄이고 있는데, 그러한 점에서 무제한 도서 지원은 고민을 하게 만들 수 있습니다.

 

재택근무 출근시간 연차 휴가 등

 

 

▶ 전면 자율 출퇴근 제도가 있으며, 주 1회는 모두 재택근무를 시행합니다.

▶ 기본 연차와는 별개로 분기별 1회 반반차 휴가가 제공됩니다.

▶ 일반 내용은 관련 법령을 준수합니다.

 

식대 간식 사내 카페 등

▶ 점심 식대가 15만 원 지급됩니다.

▶ 자기 계발비가 매 월 10만 원 나온다고 하네요.

▶ 1년 이상 근무시 종합건강검진을 지원합니다.

 

교육 생산성 물품 지급 등

 

 

▶ 3년 이상 근속자의 경우 리프레시 휴가가 부여됩니다.

▶ 전 직원 상해보험에 가입되어 있습니다.

▶ 본인 결혼시 축하금이 무려 100만 원입니다.

 

버즈빌 조직문화 및 모성보호

▶ 휴게실, 수면실, 게임룸 등이 모두 있습니다.

▶ 회사의 공식/비공식 행사 참여는 대부분 자율 선택입니다.

▶ 버즈챌린지라는 사내 공모 제도와 비슷한 느낌의 것을 운영 중입니다.

 

특별한 복리후생

 

 

▶ 매년 전사 글로벌 워크샵 예정이 있습니다. 상황에 따라 변동 가능합니다.

▶ 스터디 및 동호회가 생긴다면 금액 지원은 무한합니다.

▶ 점심 식대는 매월 15만원으로 고정되어 있습니다.

 

 

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지금까지 버즈빌 복지, 복리후생, 조직문화에 대해 알아보았습니다. 더 많은 기업의 내용이 궁금하다면, 여기를 눌러 다양한 정보를 확인하시기 바랍니다. 자료는 각 사 홈페이지 및 현직자 후기 등을 참고했습니다. 복지제도를 포함한 근로 조건 개선 등에 대한 내용도 이 곳을 통해 확인 가능합니다. 수정사항은 댓글로 남겨주세요. 감사합니다.